春节加班工资怎么?力_者能否拒l̝加班?专家详解

来源Q新华网 | 李忠叡、朱基钗、郭?#12288; 2021-02-08 04:50:41

  春节加班工资I竟怎么?力_者能否拒l加班?专家解释来了?/p>

  春节假期衩Q在今年“就地û˵ԼҲƿq”的倡议下,ܷʬ多人选择在工作地q接新春。虽是假期,仍有相Ž多的人需要坚守岗位??7日,人力资源和社会保障部׃促进司司ĸ˶˿张C,在春节期间排劳动者加班的Q用亩单位应当依法支仨加珡工资?/p>

  Ҏ《国务院办公厅关?021q部分节假日安排的通》,2021q春节放假日期安排ؓQ??1日至17日放假调休,?天?/p>

  如果春节加班Q工资訐怎么呢ڻӵQ?

  中国力_孨y会特约研究员苏南介绍QI中华h民廹׼ǸŽȥ和国力_法》规审,法定休假日安排劳动者工作的Q支付ᵽĴ低于工资的百分之三百的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休ǿ的,支付不低于工资的癑ֈ之二癄工资报酬?/p>

  中国ûʹ_学会特约研究?苏v南:今年春节期间Q法定节日是12?4日,在这三天Q如果劳动者因为工作需Ρ要l工作的Q就应该按照他ԭ人工资的三倍来支付助I班工资。如果整个春?天期间都不休息,另外?天因为是借用的双休日Q那ɫʱͱˈ在q?天工作,如果不能倒休Q就应该按本人工资的v两倍来支付加班贏V?/p>

  Ҏ有关规ˮQ计加班工资时Q日工资按^均每月工作时?21.75 天折,x定节假日劰DZȽؠ班工资 = 加班工资的计基?÷21.75×300%Q休息日加班工资 = 加班工资的计基?÷21.75×200%。根据上面的计算ҎQ只要确定“加班工资计数”,可˵ǡѧ确定加班费?/p>

  “加班工资计Ɵ数”又是如何确定的Q?/p>

  苏v南介l,如果力_合同明ʵɱ֯U定工资数额的,应ȴǸ콓以劳动合同约定的工资作ؓ加班费的计算基数。劳˵ڨ合同没有明约定工资数额,或者合ء同约定不明确Ӟѹúܵ应当以实际发攄工资作ؓ计算基数Q基数最һԭǻ下限不能低于当地最低工资标准?/p>

  中国力_学会特约研究?苏v南:按劳ŷƲһ˿м动法的规定,工资应该是全口径的,你本人如果一个月?000块钱Q那K么按?1.75(?得֢ᇺ每天的工资额Q以q个来做基ѾȸղڵĹʱǿQ有的如果本亨u的全部工资中间基桾工资或者叫岩位工资占了大头Q以q个做基敎ͼ有些企业是这么做的,q有按照劌双方商议的一个^均值来做基敎ͼW三U,以当地的最低工Сܵ܄标准做基数。MQ支付加班费的基数最下限是一定z能低于当地的最低工资标准的Q最η是要完完全全按照法律规定I操作Q应该是力_者本人的月工ϰ资除?1.75天,或者按日来支付工资皡DŽ,应按照日工资做基数来支付加班贏V?/p>

  以北京ؓ例,?020q北京最低工资标?200元计,春节期间Q在?天最可以拿?718.5元?/p>

  虽然有加班费Q但毕竟是假期,因劳动者拒l加班而引L发的U纷也时有发生,某咨询公司的Ρ软g工程因һСܽס֒绝公司春节假期携带电脑回家工作的要求被开除。经力_仲裁Q劳动者获?9.4万元。公总服提Z诉,吡ǎ被驛_Q目前判军_l生效?/p>

  如果公司要求员工加班Q劳动者可以拒l¾֪ͨŻ吗Q如何才能避免发生不必要的纠UP

  力_˵法专家左琦指出Q根据法律规定,一般情况下Q用人单佡不得强q或者ӏ相强q劳动者加班。但是,如果出现y急事Ӟʦ害公共安全和众利益,法律允许用h•位廉力_者工作时间适当H破qΡ些限制加班的规定?/p>

  力_法专?左祥琦:实上,不管是春节,q是qxQ还是周六周日,加班厡则上都要征得员工本人萌意。司没有权利强q员工必d班。当然法律有些特D情况规范,比如说嶯有一些突发公׃Ӟ相关的一些有职务行ؓ的hZ他的职塩上的要求Q不可以不参Ӱmn加加班。D个例子,比如一个城的供水pȝ出现故|了,赶Ҫӳ周六周日或者赶上节һȻû뵽ѮôӲ假日Q说让加班抢修,我自׃愿意Q这不行。劳资关pL一个合作关pֳⷼ是一个抗争关pR?/p>

  春节期间Q不同言业、不同企业间出u了用工不q的现象,为有效解决“用工荒”和“用工闲”的矛盾Q多地在~工企业与劳动力富余企业之间实行“共享员工”,也ؓ昢٥节时期地q年的务工h员提供了“新岗位”ʵ˷与此同Ӟ用工关可能面一些浱Ȼ˳律风险。比妨z,出借期间出CQ何用工问题该由哪Ҏ承担M负责呢?左祥琦介lǍ,在劳工关pL朡Љ变更的前提下,力_者被临时借ǔ期间由出借单位承担用人单位主体责仅R?/p>

  力_法专?左祥琦:在这朴˵间Q?如果)实际使用你的单位跟你没有力_合同Q劳动合吡还在之前单位,q种情况出现UQ还是要告原来的单位。当Ӟ你可以把实L提供力_或者实际工作的单位作ؓ˲Ϣ֮W三人或者共同的被申请hL起仲裁?d央广记?孙鲁?

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